Kommunikation som skapar engagemang och stärker kultur
Med över 20 års erfarenhet inom strategisk kommunikation, företagskultur och ledningsstöd hjälper jag företag att bygga varumärken som håller långsiktigt och engagerar medarbetare så att de levererar sitt bästa varje dag
Vanliga problem som jag hjälper arbetsgivare att lösa
Dessa utmaningar är ofta roten till ineffektivitet och låg arbetsmoral – men de går att lösa
Medarbetare som saknar engagemang eller motivation
Hög personalomsättning och ökade kostnader för nyrekrytering
Kommunikationsbrister mellan avdelningar som påverkar produktiviteten
Svårigheter att bygga en stark företagskultur som behåller talanger
Med rätt strategier och tydlig kommunikation kan vi bygga en arbetsplats där medarbetare trivs,
stannar och bidrar till framgång.
Kommunikatör, problemlösare och engagerad lagspelare
Jag är en senior kommunikatör med erfarenhet från bland annat IT, Bygg- och Energibranschen. Min expertis ligger i att översätta företagsmål till tydlig, engagerande kommunikation som skapar långsiktiga resultat. Genom att stärka företagskultur, förbättra arbetsmiljöer och engagera medarbetare hjälper jag organisationer att nå nya höjder. Med en kombination av strategiskt tänkande och operativt arbete är jag en partner som skapar förändring där den behövs som mest.
Vad ni kan förvänta er när jag blir en del av ert team
Ökat engagemang
Jag skapar initiativ som stärker teamkänslan och minskar sjukfrånvaro
Attrahera och behålla
Jag hjälper er att attrahera topptalanger och behålla dem genom strategier för employer branding och medarbetarengagemang
Förbättrad företagskultur
Genom att jobba med värderingar och internkommunikation bygger jag en stark och inkluderande arbetsmiljö
Minskad personalomsättning
Genom att identifiera och adressera de faktorer som får medarbetare att lämna, hjälper jag er att behålla era talanger och skapa långsiktiga relationer
Effektivare processer
Med min erfarenhet av projektledning och ledningsstöd optimerar jag kommunikationsflöden och skapar tydliga strukturer
Hållbar tillväxt
Jag kombinerar strategiskt varumärkesarbete med insatser för social hållbarhet, vilket leder till starkare arbetskultur och bättre affärsresultat
Tre bolag, en vision:
Så skapade vi ett starkare vi
När jag blev involverad i projektet för att integrera tre bolag inom Skandinaviska Byggelement, var det tydligt att vi stod inför en utmaning: att få tre bolag med egna identiteter och arbetssätt att samarbeta mer effektivt och som en enhet – utan att förlora sina styrkor.
Min roll som kommunikationsansvarig handlade inte bara om att koordinera – det var att skapa en gemensam kultur och känsla av samhörighet. Nyckeln var att få medarbetarna att känna att de var en del av något större och därigenom skapa en starkare organisation.
Vi började med en enkel men kraftfull idé: ledningsgruppen skulle möta varje medarbetare ansikte mot ansikte. Vi packade bilen och gjorde en roadshow, från söder till norr, där vi inte bara informerade om förändringen utan vi även lyssnade på våra medarbetare. Vad behövde förbättras? Hur såg deras vardag ut?
Ett minne som har stannat kvar är från ett av våra fabriksbesök, där en medarbetare sa: ”Om vi bara hade bättre belysning, skulle vi slippa huvudvärk.” Den enkla insikten blev en symbol för projektet: små, konkreta förbättringar är lika viktiga som de stora visionerna.
Vi skapade också en ambassadörsgrupp med representanter från hela organisationen. De blev brobyggare och ledningsgruppens förlängda arm i verksamhetens vardag. De spred positivitet, fångade snabbt upp frågor och förklarade varför förändringarna var viktiga.
Resultatet? Uppmärksamheten och rapporteringen av risker i verksamheten ökade, vilket ledde till färre olyckor. Vi löste logistiska utmaningar och stärkte samarbetet mellan de tre bolagen. Vi såg även en förbättrad företagskultur, där engagemang och samarbete blev en naturlig del av vardagen.
För mig blev projektet ett bevis på vad som är möjligt när vi prioriterar människor i förändringsarbetet. När vi lyssnar, engagerar och ser varje medarbetare, kan vi skapa något större än summan av delarna.
Erfarenhet
Kommunikationsrådgivare, Skånes universitetssjukhus, Region Skåne
2025 – Nuvarande
- Stöd och rådgivning av strategisk och operativ kommunikation.
- Internkommunikation, Ledningskommunikation, Patientkommunikation, Chefsstöd.
- Utbildning och workshop i kommunikation och bemötande.
Internkommunikation och Ledningsstöd, Vestas Northern Europe AB
2021 – 2024
- Ansvarade för strategisk och operativ internkommunikation för att stärka företagskultur och medarbetarengagemang.
- Implementerade initiativ som nyhetsbrev, intranät och Town Halls för effektivare informationsflöde.
- Coachat chefer i kommunikativt ledarskap, vilket förbättrade samarbeten och teamresultat.
- Stöd till ledningsgruppen i kommunikation och administration samt bidrag till aktiviteter för social hållbarhet.
Kommunikations- och Marknadsansvarig, Skandinaviska Byggelement AB (del av Peab)
2008 – 2020
- Ledde ”Varumärkesresan,” ett omfattande projekt för att integrera tre bolag och stärka samarbetet internt.
- Genomförde strategiska kommunikationsplaner som förbättrade engagemang och optimerade arbetsprocesser.
- Stöttade chefer och ledningsgrupper i varumärkesstrategi, kriskommunikation och projektledning.
- Skapade marknadsföringsmaterial som stärkte företagets närvaro och ökade kundnöjdheten.
Marknadskoordinator, Nohau Elektronik AB
1996 – 2008
- Utvecklade marknadsföringskampanjer, nyhetsbrev, kundtidningar, presentationer, säljmaterial och annonser.
- Ansvarade för att planera och genomföra event, stormöten och konferenser samt utbildningar för kunder och partners.
- Hanterade B2B försäljning och kundrelationer för tekniska produkter på den svenska marknaden.
- Ansvarade för reception, kontorsservice och administrativt stöd till VD och kollegor.
Utbildning
AI-Labbet, Sveriges Kommunikatörer
2024
Innehållsproduktion med generativ AI i praktiken.
- Vad är generativ AI.
- Vad är möjligt att göra med olika typer av AI-verktyg.
- Arbeta effektivt med verktygen för att få önskat resultat.
- Utmaningar och begränsningar med generativ AI.
AI för kommunikatörer, Sveriges Kommunikatörer
2024
- Hur fungerar tekniken egentligen och hur det påverkar AI-verktygens funktionalitet och begränsningar inom områdena text, bild och video.
- Reflektion över förhållningssätt och utveckling framåt.
- Vad gäller kring upphovsrätt på AI-genererat material.
Coachande Kommunikation, Sveriges Kommunikatörer
2023
- Grundverktygen för coachande kommunikation.
- Verktyg för att stötta chefer.
- Verktyg för att nå fram och skapa motivation.
- Coachande ledarskap.
- Utveckla rollen som kommunikatör.
- Delegera ansvar, prioritera aktiviteter och frigöra tid för strategiskt arbete.
Change Management, Vestas
2023
- Hur man analyserar nuläge, utmaningar och utvecklingspotential.
- Hur man anger en riktning för framtiden och ser till att vi är på rätt väg.
- Hur man effektivt mäter och följer upp förändringsinitiativ.
Kriskommunikation, Berghs School of Communication
2020
- Identifiera potentiella kriser.
- Göra och analysera lägesbild under pågående kris.
- Gränssnitt mellan krishantering och kriskommunikation.
- Kontakt med media och medieträning.
- Samverkan mellan intern- och externkommunikation.
- Kanaler och målgrupper.
- Informationspåverkan.
- Proaktiv kommunikation inför nästa kris.
Ledarskapsutbildning - Att leda Peab
2015
- Utvärdering av ledarstilar.
- Hantera konflikter.
- Utveckling av ledarskap.
- Coachning och feedback.
- Kommunikation.
Lunds Universitet
- Pedagogik, 30 hp.
Lunds Tekniska Högskola
- ADB (Administrativ Databehandling), 90hp.
Låt oss skapa framgång tillsammans
Jag drivs av en vilja att skapa arbetsplatser där människor trivs, växer och känner stolthet över att vara en del av något större. Genom min långa erfarenhet av strategisk kommunikation, varumärkesbyggande och ledningsstöd har jag sett vilken skillnad tydlig och engagerande kommunikation kan göra för både medarbetare och organisationer.
Jag vill bidra till framgång genom att bygga broar mellan avdelningar, stärka företagskulturen och skapa långsiktigt engagemang. Med en kombination av operativ kraft och strategiskt tänkande är jag redo att hjälpa er ta nästa steg mot en ännu starkare framtid.
Kontakta mig så ser vi hur vi kan skapa förändring tillsammans!
Kontakta mig
annamarialundgren@gmail.com
0793 - 40 37 55
Anna-Maria Lundgren
© 2025 Anna-Maria Lundgren. All rights reserved. Made with ❤️ by The Hour Agency.